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以戰(zhàn)略性視角管理企業(yè)人力總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與核心人才隊(duì)伍,引導(dǎo)員工能力與行為匹配企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)變革需求,持續(xù)提升人才適應(yīng)性與競爭力




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產(chǎn)品特點(diǎn)

多維商品管理,適配多行業(yè)特性

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實(shí)現(xiàn)人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作

 可視化的行政組織架構(gòu)和職位管理功能

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 滿足假期管理、考勤制度、排班管理、打卡方式、考勤計算等業(yè)務(wù)需要

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實(shí)現(xiàn)人才供應(yīng)、人才培育、績效管理等深度應(yīng)用

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實(shí)現(xiàn)全員參與的人力資源管理

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提供在線查閱本人檔案、打卡記錄、出勤記錄、工資條、考核結(jié)果等信息查詢服務(wù)

提供在線請假、銷假、出差、加班、補(bǔ)卡、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程申請及審批服務(wù)

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實(shí)現(xiàn)實(shí)時、準(zhǔn)確、全面的人力關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控

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 提供人力關(guān)鍵指標(biāo)的層層穿透服務(wù),可從宏觀組織透視到微觀個體

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精細(xì)庫存管理,貨倉打理更輕松

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實(shí)現(xiàn)社交化人力資源協(xié)同管理與服務(wù)

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